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博客名称:smartlbs 日志总数:182 评论数量:4 访问次数:33649 建立时间::2012年08月14日
(-)降价期望值不要太高。商品房属于高档消费品,不可能像小商贩出售的商品那样胡乱报价,每一处房屋的报价都是开发商在精心分析了市场状况、房屋特点、成本压力及销售对象的支付能力后做出的,一旦公开报价,其利润水平已在开发商的头脑中固定了,轻易不会……阅读全文>>
smartlbs 2014/2/14 10:57:52 | 阅读(46) 评论()

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电话查询公积金贷款进度时,除了提供姓名、身份证号以外,还需要提供楼盘名称等房屋信息。昨日,武汉市公积金中心发布通知,对电话、网络、短信等5种公积金查询方式进一步规范。 如电话查询个人住房公积金缴存信息时,需提供本人姓名、身份证号、公积金账号……阅读全文>>
smartlbs 2014/1/23 16:17:57 | 阅读(12) 评论()

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要素一:未来预测。 北京公寓出售前不妨做一下自我预测,了解自己这段时间里,可能会有什么样的事发生,会有哪些大的花向,以此决定自己该买怎样的、多大的婚房。 要素二:预算数额。 据婚房调查显示,现时准新人大部分选择贷款购房。所以,建议新人们据自……阅读全文>>
smartlbs 2014/1/22 17:18:16 | 阅读(15) 评论()

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一、看了房产权还要看房屋使用 除了要察看房产证产权人与卖方身份证相同以外,特别要小心处理房屋属于共有产权的情况,还要看看房屋用途是居住呢.还是办公.是否被人用来抵押.是否被依法查封.还要看看所购的房子建筑面积大小。 二、白天看了晚上也要看 ……阅读全文>>
smartlbs 2013/12/24 17:55:37 | 阅读(18) 评论(0)

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分为现场管理 和非现场管理两块。 现场管理就是指每日 的早会及二早活动。首先课程安排要贴近实践,多为组员着想,解决他们的实际碰到问题,而不是日复一日的压任务 压进度 抢方案等,人不是机器,是会疲劳的,人是有家庭的总会有自己的家事。发现组员状……阅读全文>>
smartlbs 2013/5/13 13:53:47 | 阅读(106) 评论(0)

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现在传统的管理方式已经不行了,比如说电话报岗、每天写日志等,业务员们有很多种方法应对,这些方式只会劳民伤财了,实际情况是,你不知道哪些该报销,哪些不该报销,不报还不行,那只能都报,还是起不了作用,按比例报销只会打击业务员的积极性,有的业务员……阅读全文>>
smartlbs 2013/5/6 10:52:32 | 阅读(107) 评论(0)

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改变现在的管理模式,激活员工。 以“信任-刺激-培养”为核心的育人体系可有效提升员工的活力,也可以说,更有成效吧。 *信任:管理者和员工之间建立高度信任的关系,这是日本企业“现场现物”管理体系的基础性条件, 是打造“人人无我而整体是一”的活……阅读全文>>
smartlbs 2013/4/25 11:31:42 | 阅读(129) 评论(0)

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1、聘用可信赖的员工 2、建立完善的费用管理制度,比如细分各项费用并制定定额 3、亲自做同样的事,测算费用支出的实际金额,为制定定额提供依据 4、指定业务骨干,分层授权 5、可以为每个业务员配备一套业务员管理系统来进行管理。阅读全文>>
smartlbs 2013/4/22 11:11:10 | 阅读(107) 评论(0)

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外勤管理又称为外勤人员管理,顾名思义指公司或企业对出差人员进行的管理。现在外勤管理难也成为很多公司头疼的问题,而这又与经济收益直接挂钩,可见外勤管理的重要性。目前市面上也出现了较多的外勤管理软件,大多数都是采用手机GPS定位帮助企业对外勤人……阅读全文>>
smartlbs 2013/4/15 13:40:36 | 阅读(124) 评论(0)

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外语好,虚心好学,勤奋,不耻下问,细心,能吃苦,能加班,能出差,头脑灵活,反应快,随和,易沟通,知识面广。细心,工作起来认真细致,责任心强,热爱祖国,尊重老板,以厂为家,勤简节药,事事为工厂老板着想,不轻易叛国叛厂,立场坚定。最重要的是要有……阅读全文>>
smartlbs 2013/4/1 13:16:44 | 阅读(168) 评论(0)

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